nAbleGrowth AB

Affären sätter riktningen.
Tekniken ändrar villkoren.
Människorna möter förändringen.
Vad händer då?

Growth Audit i tre perspektiv: Commercial, Tech och People.

Jag ger VD och ledningsgrupper ett beslutsunderlag när marknaden förändras. Genom Growth Audit synliggör jag hur affären, människan och tekniken hänger ihop – var ni står, vad som bromsar er och vad ni behöver prioritera för att växa.

Min roll är analys, insikt och riktning. Inte genomförande. Rapporten pekar inte mot mig – den pekar mot ert nästa steg.

0733-50 24 72  ·  nina.dahl@nablegrowth.se

Nina Dahl, nAbleGrowth, Growth Audit för VD och ledningsgrupper

Tre perspektiv. En sammanhängande affär.

01

Commercial Growth Audit

Affärsstrategi, marknadsposition, go-to-market, försäljning, kundvärde och lönsam tillväxt.

Läs mer

02

Tech Growth Audit

AI, digitalisering, tekniska förutsättningar och möjligheterna att utveckla affären.

Läs mer

03

People Growth Audit

Ledarskap, kultur, organisation, kompetens och förmågan att genomföra förändring.

Läs mer

Att veta var man står blir avgörande för de affärskritiska beslut företag står inför.

Affären som utgångspunkt.
Människors potential för ögonen.
Tekniken där den gör mest nytta.

Verktyg som är viktiga i förändringsarbetet.

Psykologisk trygghet

Förutsättning för förändring som bär.

Läs mer

Strategisk kompetensförsörjning

Chefsrekrytering, executive search och headhunting, med en bild av vad rollen ska lösa innan sökandet börjar.

Läs mer

Jag samarbetar med dem som är nyfikna på det som skaver.

Jag ställer de obekväma frågorna för det är ofta där den outnyttjade potentialen har sitt frö.

Ni kommer med modet att lyfta fram det som inte är enkelt i ljuset.

Ur det finner vi nya möjligheter till tillväxt och utveckling.

Tillsammans.

Nina Dahl, nAbleGrowth

Jag kommer från försäljning och teknik. Genom alla roller samma iakttagelse: förmågan finns där, och det kostar att låta den förbli osynlig.

Läs mer om Nina

Referenser

"Ninas nyfikenhet och förmåga att gå utanför boxen är en tillgång i alla de sammanhang hon verkar inom, inte minst inom rekrytering. Hon bidrar genom det till mångfald och inkludering genom sitt sätt att arbeta och motverka fördomar och invanda beteenden!"

— Patrik Jankevics, Founder, We Select

"Nina har varit ett stort stöd i många rekryteringar. Hon ställer insiktsfulla frågor, ser till hela gruppens dynamik och tar alltid hänsyn till chefens sätt att leda. Hon har ett mycket gott öga för kandidater och identifierar kvaliteter som jag själv ibland hade passerat. Nina utmanar mig på ett modigt, ärligt och konstruktivt sätt. Hon har också gett mig värdefull och balanserad feedback, inte minst i samband med mitt eget EQ-test, vilket har bidragit till min egen utveckling. Utöver samarbetet har vi också byggt en långsiktig och förtroendefull relation."

— Lizzy Jämting, HR Business Partner, LRF

"Att samarbeta med Nina är en fröjd, med glimten i ögat, snabba svar och relevanta genomgångar har hon satt fingret på de behov och personligheter som vi har sökt i våra rekryteringar. När vi är klara med våra rekryteringar kommer jag behålla Nina som en värdefull och insiktsfull person i mitt nätverk."

— Josefin Sollander, Kommunikationschef, Soltech Energy AB

Hur väl bär dina medarbetare det ni har beslutat?

Ser ni vad vi ser?

Boka ett samtal